2018年度四川越盛油气田技术

服务有限公司校园招聘简章

 

一、公司简介

四川越盛油气田技术服务有限公司成立于20182月,注册资本3000万元人民币,是四川越盛实业开发总公司全资子公司,系中国石油集团川庆钻探工程有限公司多元经济企业,具有独立法人资格,总部位于四川省成都市(办公地点:成都市成华区猛追湾街6号中国石油集团川庆钻探工程有限公司办公楼)。

公司主营石油化工工程、环保工程、矿山工程、电信工程、电子工程设计及施工、建筑劳务分包、房地产经纪、工程技术咨询、企业管理、企业服务、商务信息咨询等业务。公司下设四个职能部门,拥有一支熟悉石油化工工程、企业管理、法律法规的管理团队。公司着力为陆上石油企业提供油气工程承包、人才支撑和技术服务保障,作业区域主要分布于四川、重庆、陕西、甘肃、宁夏、山西、内蒙古、新疆、青海等省(区、市)。

公司秉承诚信、务实、共赢、和谐的理念,高扬“我为祖国献石油”主旋律,弘扬大庆精神铁人精神,竭诚与有志于奉献石油事业的英才们,共担保障国家能源安全的使命,共谋互利双赢的硕果,共创幸福美好的未来。

二、计划招聘专业

序号

招聘专业

从事岗位

招聘计划人数

工作区域

1

石油工程

陆上石油钻井队、试修队钻井技术员岗位

40

川渝地区、长庆地区(陕、甘、宁、蒙、晋)、新疆地区、青海地区

2

机械工程

陆上石油钻井队、试修队、井下作业队机电技术员岗位

5

3

电气工程及其自动化

10

4

机械设计制造及其自动化

10

5

机械电子工程

5

6

资源勘查工程

陆上石油录井队录井技术员岗位

15

7

应用化学

陆上石油钻井液服务队、油化技术服务队技术员岗位

15

  

100

三、应聘条件

(一)招聘专业的本科和硕士研究毕业生。为硕士研究生的,本硕专业须一致。

(二)身心健康,具有较好的体能和心理素质,能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。

(三)热爱石油企业,具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识,能爱岗敬业、廉洁从业。

(四)执行力强,服从分配与安排,能自觉遵守企业规章制度。

(五)具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。

(六) 能熟练使用计算机操作办公软件,如EXCELWORDPPT制作等。

四、公司性质及工时制度

公司属于油气田技术服务企业,具有野外作业、流动频繁、条件艰苦、生活枯燥的工作特征。公司员工普遍实行综合计算工时工作制度,采取集中工作、集中休息的方式,利用生产间歇、施工间歇灵活安排休假,保障员工依法享有国家规定的休息休假权利。

五、员工薪酬及费用待遇制度

(一)制度模式:岗位等级(岗位技能)工资制度。

(二)薪酬及费用结构(单元)

1.工资性待遇分为三个单元:岗位(岗技)工资、津(补)贴、奖金(绩效工资)。津(补)贴又分为工龄津贴、上岗津贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等子项目。

2.费用性待遇分为五个单元:现场施工补助、保健、冬季取暖费、防暑降温费、高温补助费。

(三)薪酬及费用总收入应发水平

新聘技术人员第一年应发总收入平均水平7-9万元左右;3年工龄技术人员应发总收入平均水平13-16万元左右。不同区域(川渝、新疆、长庆、青海)的收入水平存在一定差异。

六、社会保险和住房公积金

(一)公司按国家规定齐全建立“五险”。

(二)公司按国家和地方政府相关规定建立住房公积金,单位和员工个人的缴存比例均暂定为6%,以后视企业经济效益增长状况逐步提高至最高标准(12%)。

七、劳动合同

    公司依法直接与员工签订书面劳动合同,明确双方劳动权利与义务。首次签订劳动合同期限3年,其中试用期3个月。

八、咨询方式

咨询部门:人力资源部

联 系 人:先羿

联系电话:028-86014615

联系时间:周一至周五,上午8:3011:30,下午1:305:00

    箱:ysyf_sc@cnpc.com.cn

九、其他

(一)员工赴施工现场上岗工作期间包食宿或执行差旅费报销制度。

(二)公司严格按国家相关规定,规范、完整建立员工人事档案。

                                     201810