各党总支、直属党支部:

为贯彻落实好《香港曾道人曾道人论坛深入开展形式主义官僚主义突出问题集中整治年活动实施方案》通知要求,现将香港曾道人开展形式主义官僚主义突出问题集中整治年活动相关工作安排如下:

一、整治范围

全院科级以上党员干部,管理服务岗位上的工作人员。

二、整治内容

结合学院实际,针对下列问题开展集中整治。

(一)不担当、不作为。一是领导干部角色意识和担当意识不强,贯彻上级和学校党委决策部署不力,落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任、意识形态工作主体责任不到位;二是职责范围内的工作该担当不担当、该拍板不拍板、该签字不签字或签字无明确意见,不敢坚持原则,怕得罪人,遇到问题和矛盾上推下卸,工作不彻底、留下后遗症;三是对影响学校及本单位改革发展和安全稳定的重要事项不及时研究、不沟通协调、不认真解决;四是习惯当甩手掌柜,对布置的工作不检查、不督办,对发现的问题和渎职者不追究、不处理、不通报,对身边的不良风气和违纪违规现象态度漠然、听之任之,对文字材料只动口、不动手,不起草、不审核、不校阅、不把关。

(二)不学习、不调研。一是不能结合业务工作开展深入系统的学习,对党的路线方针政策、国家政策法律法规、社会发展规律和学校实情、政策及单位实情学习研究不够、知之不多、掌握不深,以致陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,呈现能力不足、本领恐慌;二是开展具体工作时,既不研究政策,又不依靠师生,对师生的合理化意见和建议充耳不闻,不沟通、不交流、不商量,独断专行;三是囿于惯性思维,做工作不到现场、不做调研,对实际情况不了解,习惯于坐在办公室布置和指挥工作,不亲自干、立即干、认真干;四是对下属工作不做分析研判,不作具体指导,布置工作简单粗糙,对过程控制不严,对结果追求不高。

(三)行动少、落实差。一是工作重部署轻落实,对上级组织和学校党委、行政的决策部署,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,贯彻措施不得力、执行不到位、效果不明显;二是民主作风不强,制度建设不完善或制度缺失,加之对现有制度不能很好地贯彻落实,特别是民主集中制原则、集体领导制度、“三重一大”制度、教代会制度等落实不到位;三是领导干部这个“关键少数”正向带动的“头雁效应”发挥不够,高高在上、不想作为、不会作为,没有以上率下、层层带动;四是做表面文章,看重对上交待、轻视对下负责,只图领导注意、不管师生满意,甚至为了部门和一己私利,为了照顾关系,阻碍改革,袒护落后。

(四)不切实际、生搬硬套。一是执行上级决定、传达会议精神要么囫囵吞枣、照本宣科,不做加工整理、归纳梳理和综合,要么断章取义、以偏概全,不善于结合本单位和师生实际吃透精神、贯彻落实;二是执行政策简单僵化、不切实际,拘泥于制度和规则,看似守规矩、走程序,实则工作流程繁杂,无端增加时间成本和经济成本,过程无控制,结果南辕北辙、令师生不满意;三是当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,拿不出切实可行的解决办法,既不请示汇报,又不商量协调、请教师生,只好敷衍塞则、得过且过;四是不善于举一反三,对工作中暴露出来的问题、已经整改的问题,不吸取教训,任其继续发生、存在下去。

(五)脱离群众、损害和侵占群众利益。一是不及时回应师生关切,对师生关心关注的工作情况和问题不公开公示,或搞选择性公开,对师生反映强烈的问题不严肃认真对待,对损害和侵占师生利益的行为不坚决纠正;二是在办理涉及师生的事务时拖拖拉拉、推诿扯皮,甚至损害师生利益,没有把工作出发点和落脚点放在服务师生、方便师生、让师生满意上;三是在布置工作、推进工作时,不顾下级组织和师生实际,层层加码给任务、加压力、增负担,使得师生疲于应付、怨声载道;四是工作不接地气,不深入师生,不善于问政于师生、问需于师生、问计于师生,不了解实情,在师生面前自以为是、态度生硬、盛气凌人。

三、工作安排

(一)组织一次大学习。各单位要组织学习贯彻习近平总书记曾道人论坛进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,增强作风建设的思想自觉和行动自觉。

(二)举行一次大讨论。各单位要以党总支或党支部为单位,针对通知中整治内容指出的问题开展对照检查,围绕如何加强师德师风建设、作风建设举行一次专题大讨论活动,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治立场问题。通过大讨论统一思想、提高认识,引导党员干部和管理服务岗位上的同志们认清开展集中整治年活动的目的和意义,找准工作中存在的问题和差距,为下一阶段开展自查整改工作打牢思想基础。

(三)开展自查整改。在自查整改阶段,各单位要开展损害师生利益等问题整治,开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”整治。重点做好以下四项工作:

1.立足本单位实际,收集教职工和学生的意见和建议;

2.本单位的党员干部科级及以上干部和管理服务岗位上的工作人员查找自身不足;

3.各单位党总支和直属党支部为单位查找问题建立台账;

4.各单位召开专题组织生活会领导班子成员党员干部要带头查摆问题,开展批评与自我批评。

四、工作要求

1.各单位要高度重视,积极落实。各党总支副书记、直属党支部书记为此次整治年活动的第一责任人,要抓好组织工作。

2.各单位的党员干部科级及以上干部和管理服务岗位上的工作人员要针对问题撰写自查报告,并针对查找的问题填写整改清单(见附件1);各单位要对集中整治年活动形成总结报告,并针对查找的问题填写整改清单(见附件2)。

3.各单位在召开专题组织生活会时,每名同志都要深刻剖析自身存在的问题,开展好批评与自我批评做好相应的会议记录。

4.各单位要整理好本单位相关人员的个人自查报告个人整改清单单位的总结报告单位整改清单专题组织生活会记录,并于10月31日前将5项材料交至党委办公室(联系人:郭世德,联系电话:8067535)。

 

 

附件:1.整治年活动”个人整改清单

     2.整治年活动”单位整改清单